传化集团召开科技大会,徐冠巨为何格外强调科技创新?

编辑:admin 日期:2024-08-08 19:01:09 / 人气:

8月7日,以“科技创新促进新质生产力发展”为主题的2024传化集团科技大会召开。大会在杭州建德新安江畔设1个主会场,另外还有11个异地分会场,集聚传化科技工作者和科学家超千人。
大会主会场
从智能园区参观交流,到表彰先进集体和个人、发布科技创新规划与政策体系、举行中央研究院设立与首批专家聘任仪式,再到主题演讲,传化对这次科技大会的重视程度可见一斑。
表彰先进
科技创新从未像今天这般深刻影响着企业的前途与命运。大会上,传化集团总裁吴建华表示,当前面临新趋势新阶段,科技创新对企业发展的作用越加突显。放眼全球,全球科技巨头现有业务和未来业务调整频繁而果断,资本手段在推动创新中发挥着重要作用,还有全球布局的科技资源整合和科学家长期陪跑,以及开始大力推进AI提升创新效能;而未来科技的方向,包括新材料、新科技、新场景、新范式,也在倒逼企业打开视野格局。从内部看,传化各业务板块的发展,体现了科技创新的作用。
吴建华强调了传化集团科技创新八大行动,即:核心业务突围八大行动、卡脖子技术攻击尖兵行动、原创性技术培育远航行动、科技创新平台升级行动、科创组织与人才建设行动、科技政策机制激发活力行动、资本资源赋能科技创新行动、科技管理与数字化、智能化建设行动。
科技创新需要更好的方向牵引、资源集聚、组织协调,传化中央研究院应时而生。大会上,传化集团董事长徐冠巨、传化集团总裁吴建华共同为传化中央研究院揭牌。
传化中央研究院揭牌
传化中央研究院创新运行模式,围绕“组织虚拟、功能做实、能力高配、平台共享”,外部资源连接赋能,内部资源协同共享,牵引体系建设、升级创新平台、主导未来布局、赋能产业攻关。
在中央研究院正式成立之际,传化集团董事会还聘请首批10名集团特别专家,邀请他们参与到中央研究院具体工作中。
传化集团副总裁徐迅在大会上发布了《传化集团科技创新奖励政策》,激发创新创造的活力与积极性。比如,对获得国家科技进步奖、技术发明奖的团队,奖励金额从500万元到100万元不等。省部级科技进步奖、技术发明奖以及市级、其他科技进步奖也有不同的奖励。集团每两年评选一次并进行表彰与奖励。
传化集团董事长徐冠巨表示,本次科技大会是传化集团董事会推动的重要战略行动,是传化走向未来的又一个重要里程碑,对正处于变革深水区的传化集团具有特别重要的意义。
本次科技大会,特别强调科技引领的科技与市场双轮驱动,认为这是迈向现代企业和世界一流企业的重中之重;特别强调科技人才的关键作用,把科技人才的培养、发展与激活提高到更为重要的位置;特别强调开放创新与平台共享,发挥企业科技创新主体作用,提高发展能力。
徐冠巨
实际上,过去三年,传化集团在科技创新上也取得一些突破性进展。据徐冠巨介绍,三年来,传化集团科技投入年复合增速超过40%,各产业进一步提升创新发展能力;原创技术和关键技术攻关实现新突破,一批功能化学品与新材料取得原创成果,服务新产业的新技术、新产品打开局面,如服务光伏、新能源汽车、电子芯片、航空航天、电力通信、医疗健康等领域;三年来科技人才数量提升15%,涌现出一批引领行业前沿的优秀科学家;高能级科创平台建设取得新进展,化学上海与华南研发中心、新安研发大楼与中试基地、科技城产业研究院等相继投入运营,获批硅基材料、精细化工、天松新材料等省重点企业研究院,与华为、UPM、盛虹、高士等领先企业推进合作创新,共建10余个联合实验室;等等。
徐冠巨表示,站在百年未有之大变局的新时点,要把科技创新作为打破瓶颈、冲出重围的根本依靠,把新平台、新关系、新主体、新科技、服务和发展新产业作为创新发展的坐标系,走向“科创+资本”的新发展模式。坚持战略引领,破解未来创新该向何方的顶层课题;坚持原创突破,破解行业竞争受制于人的发展瓶颈;坚持开放创新,破解科技成果层次不高的能力制约;坚持以人为本,破解科技创新发展的体制机制障碍。鼓励传化集团成为时代杰出企业,在成就企业的同时幸福员工、引领产业。

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